Unidad 9 · Bloque C

Mercado de trabajo y desempleo

El trabajo no es una mercancía más, pero los economistas lo analizan con las mismas herramientas que usamos para los tomates: oferta, demanda y un precio que se llama salario. Saber leer ese mercado es la diferencia entre entender una recesión y limitarse a sufrirla.

Objetivos de la unidad

  • Aplicar el modelo de oferta y demanda al mercado de trabajo y explicar el salario de equilibrio.
  • Calcular las tasas de actividad, paro y empleo a partir de datos de la EPA.
  • Distinguir los cuatro tipos de desempleo (friccional, estructural, cíclico y estacional) con ejemplos del mercado español.
  • Valorar los efectos del salario mínimo interprofesional combinando teoría neoclásica y evidencia empírica (Card-Krueger, AIReF).
  • Definir brecha salarial de género y argumentar sus causas estructurales en España y Europa.
  • Comparar el mercado laboral español con los modelos nórdico, alemán y francés.

Conceptos clave

  • oferta de trabajo
  • demanda de trabajo
  • salario de equilibrio
  • salario mínimo interprofesional (SMI)
  • tasa de paro
  • tasa de actividad
  • tasa de empleo
  • paro friccional
  • paro estructural
  • paro cíclico
  • paro estacional
  • curva de Phillips
  • tasa natural de paro (NAIRU)
  • brecha salarial
  • productividad laboral
  • mercado dual español
  • flexiguridad nórdica
  • EPA
  • paro registrado

El mercado de trabajo como mercado

El primer paso es aceptar una idea incómoda: el trabajo, desde el punto de vista del análisis económico, se compra y se vende.

Cómo se mide el mercado de trabajo: la EPA

En España, las cifras oficiales del mercado de trabajo proceden de dos fuentes complementarias. La principal es la Encuesta de Población Activa (EPA), que el INE elabora cada trimestre encuestando a unas 65 000 viviendas.

Los cuatro tipos de desempleo

No todo el paro tiene las mismas causas ni se combate con las mismas políticas. La taxonomía clásica distingue cuatro tipos, y cualquier diagnóstico serio de la situación laboral de un país pasa por estimar cuánto pesa cada uno.

El salario mínimo: teoría vs evidencia

Pocos debates de política económica generan tanta controversia entre economistas como el del salario mínimo interprofesional (SMI). La teoría neoclásica básica predice una cosa; la evidencia empírica reciente apunta en otra dirección; el resultado real en España depende de matices que merece la pena entender.

La curva de Phillips y la tasa natural de paro

¿Existe una relación estable entre paro e inflación? La respuesta, según la macroeconomía moderna, es sí, pero solo a corto plazo. La historia del descubrimiento, colapso y rehabilitación de esa relación es uno de los episodios más instructivos del pensamiento económico del siglo XX.

La brecha salarial de género

Una de las grandes asignaturas pendientes de cualquier mercado laboral europeo es la brecha salarial entre hombres y mujeres.

La excepcionalidad española: dualidad y reforma laboral

El mercado laboral español tiene una característica que lo distingue de la mayoría de países europeos: una dualidad acusada entre trabajadores indefinidos (con protección alta) y trabajadores temporales (con protección muy baja). Esa dualidad es la raíz de varios problemas crónicos.

Modelos laborales comparados en Europa

Para entender bien el modelo español conviene compararlo con tres referencias europeas que representan filosofías muy distintas: el nórdico, el alemán y el francés.

Conexión con las próximas unidades

La Unidad 10 entra en el sistema financiero: cómo se canaliza el ahorro hacia la inversión y cómo crean dinero los bancos.

Hasta aquí la teoría.

Continúa en el libro · profedeeconomia.es