Unidad 9 · Bloc F

Buscar empleo: CV, marca personal y entrevista

Encontrar trabajo no es un golpe de suerte. Es un proceso con piezas identificables: un currículum bien escrito, una carta que la empresa quiera leer, una huella digital cuidada, una entrevista bien preparada y unas fuentes de ofertas serias. Esta unidad es el kit completo para que tu primer "sí" llegue antes y sea mejor.

Objetivos de la unidad

  • Construir un primer CV en formato Europass adaptado a una oferta concreta, evitando los siete errores más comunes que descartan candidaturas a la primera revisión.
  • Redactar una carta de presentación de una página, estructurada en cuatro párrafos y personalizada por oferta.
  • Crear un perfil básico de LinkedIn con foto profesional, titular descriptivo y resumen profesional de 200-300 palabras.
  • Preparar respuestas estructuradas con el método STAR a las diez preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo, incluida la negociación salarial.
  • Identificar cinco fuentes principales de ofertas de empleo en España (SEPE, InfoJobs, LinkedIn, ETT, networking) y entender qué es el mercado oculto.

Conceptos clave

  • currículum vitae
  • formato cronológico
  • formato funcional
  • formato mixto
  • Europass
  • carta de presentación
  • marca personal
  • LinkedIn
  • identidad digital
  • huella digital
  • entrevista de trabajo
  • método STAR
  • lenguaje no verbal
  • SEPE
  • InfoJobs
  • networking
  • mercado oculto
  • referencias profesionales

El currículum vitae

El currículum es el documento más importante del proceso porque es lo primero que la empresa ve. Antes de que tu nombre llegue a una persona, suele pasar por un filtro automático (ATS, Applicant Tracking System) y, después, por una revisión humana brevísima. Tienes pocos segundos para parecer interesante.

La carta de presentación

La carta de presentación es el complemento del CV que muchas ofertas siguen pidiendo. Una página máximo, tres o cuatro párrafos, redactada en tono profesional pero personal. Su función no es repetir el CV: es explicar por qué encajas en esa oferta concreta y por qué quieres trabajar en esa empresa concreta.

Marca personal e identidad digital

<Figure src={linkedinHq} alt="Edificio de la sede central de LinkedIn en Sunnyvale, California, visto desde el exterior." caption="Sede central de LinkedIn en Sunnyvale (California).

La entrevista de trabajo

<Figure src={entrevistaTrabajo} alt="Dos personas sentadas frente a frente en una mesa durante una entrevista de trabajo." caption="Una entrevista de trabajo es, en el fondo, una conversación corta con guion previsible.

Las fuentes de ofertas en España

<Figure src={feriaEmpleo} alt="Visitantes consultando ofertas en un panel de una feria de empleo, con personal sanitario revisando puestos en el extranjero." caption="Feria de empleo.

Hacia la Unit 10

Con esta unidad cerramos el bloque F y la parte técnica del libro. Tienes el mapa del sistema educativo (Unit 5), el catálogo concreto de FP y universidad (Unit 6), la radiografía del mercado laboral (Unit 7), tus derechos como trabajador (Unit 8) y ahora el kit completo de búsqueda activa de empleo.

Hasta aquí la teoría.

Continúa en el libro · profedeeconomia.es