Bloc C

Estrategia, competitividad y modelos de negocio

Dos empresas pueden vender lo mismo y tener resultados opuestos. La diferencia rara vez está en el producto: está en cómo deciden competir, a quién sirven y, cada vez más, en cómo ganan dinero. Eso es la estrategia.
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Tiempo estimado de lectura: ~28 min · Saberes LOMLOE: C.2, C.5, C.6 · Pre-requisitos: Unidad 8 (la empresa y su actividad). Al acabar esta unidad sabrás: Explicar qué es un mercado, por qué se segmenta a los clientes y en qué consiste el marketing digital. Reconocer y comparar los principales modelos de negocio actuales con casos reales.

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Toda empresa tiene una estrategia (por qué elegimos este camino) y un modelo de negocio (cómo creamos, entregamos y capturamos valor). Esta unidad presenta las herramientas de Porter —cinco fuerzas, tres estrategias genéricas— y el Business Model Canvas de Osterwalder.
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El caso

Mercadona y Carrefour venden alimentación al mismo cliente y compiten con estructuras opuestas

Aplicar un análisis interno y externo y un DAFO empresarial a un caso concreto. En la Unidad 8 vimos la empresa por dentro: qué es, cómo se organiza, qué cultura la sostiene.

¿Qué estrategia «gana»?

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§1

El mercado y los clientes

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Mercado

Ninguna estrategia empieza por el producto. Empieza por entender a quién se dirige y dónde compite. Un mercado es el conjunto de personas u organizaciones que tienen una necesidad, capacidad de compra y disposición a comprar un determinado producto o servicio.

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§2

El marketing digital

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Marketing digital

Tradicionalmente, el marketing era sobre todo comunicación en una dirección: la empresa lanzaba un mensaje —un anuncio en televisión, una valla, una cuña de radio— y esperaba que llegara a un público amplio e indiferenciado. El marketing digital no es simplemente trasladar esos anuncios a internet: cambia la lógica.

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§3

Los nuevos modelos de negocio

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Modelo de negocio

Llegamos al corazón de la unidad. Un modelo de negocio describe, en pocas palabras, cómo una empresa crea valor para sus clientes y cómo lo captura para sí misma (es decir, cómo gana dinero). Un modelo de negocio es la forma en que una empresa crea valor para sus clientes y lo captura para sí.

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§4

La estrategia y la ventaja competitiva

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Ventaja competitiva

Decidir el modelo de negocio es parte de una decisión mayor: la estrategia. La estrategia de una empresa es el conjunto de decisiones de fondo sobre cómo va a competir para alcanzar sus objetivos a largo plazo. La ventaja competitiva es aquello que permite a una empresa superar de forma sostenida a sus competidores.

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Antes de decidir cómo competir, conviene entender qué hace atractivo —o difícil— un sector. El propio Porter propuso para ello un esquema muy usado, las cinco fuerzas competitivas: la rivalidad entre las empresas del sector se ve presionada por otras cuatro fuerzas (clientes, proveedores, nuevos entrantes y productos sustitutivos).

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El gráfico

Las cinco fuerzas competitivas de Porter: la rivalidad en el centro está condicionada por el poder de clientes y proveedores, la amenaza de nuevos entrantes y la de productos sustitutivos. Analizarlas ayuda a entender por qué un sector es más o menos rentable.

3 · AMENAZA Nuevos entrantes Barreras de entrada al sector 4 · AMENAZA Productos sustitutivos Alternativas que cubren la misma función 2 · PODER DE Proveedores Si son pocos y críticos, imponen condiciones. 1 · PODER DE Clientes Si pueden comparar y cambiar, presionan precios. 5 · RIVALIDAD en el sector
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§5

Transformación digital e innovación

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Innovación incremental y disruptiva

Ninguna estrategia es para siempre. El entorno cambia —la tecnología, los gustos, los competidores— y la empresa que no se adapta pierde su ventaja. Dos respuestas a ese cambio son centrales hoy: la transformación digital y la innovación. Transformación digital: más que tener una web.

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§6

Sostenibilidad: RSC y stakeholders

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Stakeholders (grupos de interés)

La estrategia de una empresa ya no se juzga solo por sus resultados económicos. Se le pide cada vez más que tenga en cuenta su impacto social y ambiental. Esta exigencia se articula en torno a dos ideas: la responsabilidad social corporativa y la teoría de los grupos de interés.

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§7

Análisis de casos: análisis interno, externo y DAFO empresarial

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DAFO empresarial

Toda esta unidad converge en una competencia práctica: ser capaz de analizar una empresa real para entender su situación y sus opciones estratégicas. Para ello se combinan dos miradas —hacia dentro y hacia fuera— que después se resumen en una sola herramienta. Análisis interno y externo.

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El gráfico

La matriz DAFO cruza dos ejes —interno/externo y positivo/negativo— y, debajo, los cruces estratégicos: combinar cada casilla con otra (FO, DO, FA, DA) convierte el diagnóstico en propuestas de acción.

FACTORES INTERNOS FACTORES EXTERNOS POSITIVO NEGATIVO F FORTALEZAS Lo que la empresa hace bien y la diferencia. O OPORTUNIDADES Fuerzas externas favorables que conviene aprovechar. D DEBILIDADES Lo que la empresa hace peor que sus competidores. A AMENAZAS Fuerzas externas adversas que conviene anticipar. CRUCES ESTRATÉGICOS FO Ofensivas — aprovechar fortalezas para capturar oportunidades DO Reorientación — corregir debilidades para no perder oportunidades FA Defensivas — proteger fortalezas frente a amenazas DA Supervivencia — minimizar riesgo donde somos vulnerables
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Pruébalo tú mismo: rellena las cuatro casillas del DAFO con los datos de una empresa real y observa cómo se articulan las estrategias cruzadas. La diferencia con el DAFO personal está en el contenido, no en la estructura.

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§8

Conexión con el resto del curso

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Lo esencial de la unidad

Esta unidad enlaza las dos miradas del bloque de actividad empresarial. La Unidad 8 nos mostró la empresa por dentro; esta la ha situado en su mercado y en la sociedad. La Unidad 10 cerrará el bloque proyectando hacia el futuro: cómo la transformación digital, la tecnología y las nuevas tendencias están redefiniendo el trabajo y la empres…

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Hasta aquí la teoría

Continúa en el libro de la unidad.

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