El que aprens en el cicle caduca; la capacitat de seguir aprenent, no. Esta unitat et dona les dos ferramentes que sostenen una carrera llarga: un entorn personal d'aprenentatge per a no quedar-te obsolet i una identitat digital cuidada, perquè hui quasi tot procés de selecció comença teclejant el teu nom en un cercador.
Test d'autoavaluació
13 preguntes · 10-12 min
Pregunta 1 de 13
¿Cómo se distinguen el aprendizaje formal, el no formal y el informal?
Simuladors de decisió
La teua identitat digital en el procés de selecció
El seleccionador et busca a Google abans de cridar-te. El que troba decidix si arriben a cridar-te.
presencia_digital3
coherencia_perfil4
reputacion_online5
Cas · Identitat digital
La teua identitat digital en el procés de selecció
Eres tècnic/a superior de Desenvolupament d'Aplicacions Web. Has enviat el teu CV a NETSOLVE, una startup de programari d'Alacant amb 25 empleats. La seleccionadora, Ana, té 15 candidats. Abans de cridar cap, dedica 3 minuts a buscar cadascú a LinkedIn i a Google. El teu nom és Elena García Torres. Són les 10:30 del dimarts i Ana acaba de teclejar el teu nom.