El teu primer contracte arribarà abans del que penses, i amb ell una nòmina en què no cobres tot el que guanyes, un període de prova i un conveni que no has llegit. El treball també és un mercat, amb el seu preu, el seu sòl legal i les seues regles. Conéixer-les és la diferència entre firmar i saber què firmes.
Test d'autoavaluació
10 preguntes · 10 min
Pregunta 1 de 10
Al mercat de treball, qui oferix i qui demanda?
Simuladors de decisió
El teu primer contracte d'estiu
16 anys, contracte en mà i tres decisions abans de firmar. Llig abans de posar el nom.
Salari brut al mes720
Hores a la setmana20
Durada (mesos)2
Cas · Economia personal — nòmina i contractes
El teu primer contracte d'estiu
Tens 16 anys i has aconseguit un treball d'estiu en una gelateria de la platja. L'amo et dóna un contracte perquè el firmes «quan pugues». Són dos mesos, juliol i agost: quatre hores al dia, de dilluns a divendres. El paper diu que el salari és de 720 € bruts al mes, amb la part de les pagues extra ja inclosa. Ta mare no ha tingut temps de llegir-lo. Tens 48 hores per a firmar-lo o l'amo busca una altra persona.