El mercado de trabajo: contratos, nómina y desempleo
Tu primer contrato llegará antes de lo que piensas, y con él una nómina en la que no cobras todo lo que ganas, un periodo de prueba y un convenio que no has leído. El trabajo también es un mercado, con su precio, su suelo legal y sus reglas. Conocerlas es la diferencia entre firmar y saber qué firmas.
Test de autoevaluación
10 preguntas · 10 min
Pregunta 1 de 10
En el mercado de trabajo, ¿quién ofrece y quién demanda?
Simuladores de decisión
Tu primer contrato de verano
16 años, contrato en mano y tres decisiones antes de firmar. Lee antes de poner el nombre.
Salario bruto al mes720
Horas a la semana20
Duración (meses)2
Caso · Economía personal — nómina y contratos
Tu primer contrato de verano
Tienes 16 años y has conseguido un trabajo de verano en una heladería de la playa. El dueño te da un contrato para que lo firmes «cuando puedas». Son dos meses, julio y agosto: cuatro horas al día, de lunes a viernes. El papel dice que el salario es de 720 € brutos al mes, con la parte de las pagas extra ya incluida. Tu madre no ha tenido tiempo de leerlo. Tienes 48 horas para firmarlo o el dueño busca a otra persona.