Firmar un contracte és entrar en una relació regulada per tres capes de normes: la llei, el conveni del teu sector i el mateix contracte. Esta unitat t'ensenya a llegir eixes tres capes, a reconéixer quina modalitat de contracte et proposen i a desxifrar una nòmina de veritat, perquè sàpies exactament què guanyes, què et descompten i per què.
Test d'autoavaluació
13 preguntes · 12-15 min
Pregunta 1 de 13
Según el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores, ¿qué cinco notas definen una relación laboral por cuenta ajena?
Simuladors de decisió
Primer contracte: llig abans de firmar
Et donen un contracte de treball amb dues clàusules que no entens. Firmar sense llegir pot costar-te car.
conocimiento_derechos4
poder_negociacion3
proteccion_laboral5
Cas · Contracte de treball
Primer contracte: llig abans de firmar
Tens 19 anys i acabes d'acabar el cicle de Farmàcia i Parafarmàcia. La farmàcia Farmàcia Nova de Torrent t'oferix un contracte. Te'l lliuren el divendres a les 17:50 i et diuen que l'has de firmar el dilluns a les 9:00. El document és un contracte temporal per «circumstàncies de la producció» de 6 mesos, jornada de 35 hores setmanals, 1.200 € bruts mensuals. El conveni del sector és el Conveni Col·lectiu d'Oficines de Farmàcia.