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Unidad 6 · IPE I

El contrato de trabajo y tus derechos

Firmar un contrato es entrar en una relación regulada por tres capas de normas: la ley, el convenio de tu sector y el propio contrato. Esta unidad te enseña a leer esas tres capas, a reconocer qué modalidad de contrato te ofrecen y a descifrar una nómina de verdad, para que sepas exactamente qué ganas, qué te descuentan y por qué.

Test de autoevaluación

13 preguntas · 12-15 min

Pregunta 1 de 13

Según el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores, ¿qué cinco notas definen una relación laboral por cuenta ajena?

Simuladores de decisión

Primer contrato: lee antes de firmar

Te dan un contrato de trabajo con dos cláusulas que no entiendes. Firmar sin leer puede costarte caro.

conocimiento_derechos4
poder_negociacion3
proteccion_laboral5

Caso · Contrato de trabajo

Primer contrato: lee antes de firmar

Tienes 19 años y acabas de terminar el ciclo de Farmacia y Parafarmacia. La farmacia Farmàcia Nova de Torrent te ofrece un contrato. Te lo entregan el viernes a las 17:50 y te dicen que lo tienes que firmar el lunes a las 9:00. El documento es un contrato temporal por «circunstancias de la producción» de 6 meses, jornada de 35 horas semanales, 1.200 € brutos mensuales. El convenio del sector es el Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia.

Recursos interactivos