Líquido mensual1.185,69 €Lo que realmente ingresas cada mes en tu cuenta
Bruto anual21.000,00 €
Líquido anual16.599,60 €
% que se queda el Estado21,0 %
Desglose completo de la nómina
Concepto
%
Importe anual
Salario bruto anual
100 %
21.000,00 €
Contingencias comunes
4,70 %
−987,00 €
Desempleo (indefinido)
1,55 %
−325,50 €
Formación profesional
0,10 %
−21,00 €
MEI
0,15 %
−31,50 €
Total Seguridad Social
6,5 %
−1.365,00 €
Base para el IRPF
—
19.635,00 €
Retención IRPF
15,5 %
−3.035,40 €
Líquido anual a percibir
—
16.599,60 €
Mínimo personal y familiar aplicado: 5.550,00 € (parte de tu sueldo que no paga IRPF gracias a tu situación personal y a los hijos a tu cargo).
Datos 2026. Usamos la escala estatal del IRPF; la retención real también depende de tu comunidad autónoma y de otras circunstancias, así que esta cifra es orientativa.
¿Qué significa cada concepto?
Cotizaciones a la Seguridad Social: dinero que pagas cada mes para tener derecho a sanidad, paro, baja por enfermedad y, en el futuro, pensión de jubilación.
IRPF: el impuesto sobre la renta. Cuanto más ganas, mayor porcentaje retienes. Tener hijos o una discapacidad reduce lo que pagas, porque parte de tu sueldo queda exenta.
Líquido (o neto): lo que de verdad llega a tu cuenta después de restar la Seguridad Social y el IRPF. Por eso el sueldo "real" siempre es menor que el bruto del contrato.
↗ Herramienta interactiva disponible en la versión digital del libro (profedeeconomia.es).
Cuándo usarla
Al estudiar el contrato, el convenio y la nómina en la Unidad 6.
Para entender por qué el neto es menor que el bruto y a dónde va cada euro.
Para comparar el efecto del tipo de contrato y de la situación personal sobre la retención.
Qué tener en cuenta
El bruto se reduce por las cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social (contingencias comunes, desempleo, formación, MEI) y por la retención de IRPF.
La retención de IRPF es un adelanto del impuesto: se ajusta después en la declaración de la renta.
Los valores se basan en la normativa vigente; conviene contrastar con tu nómina real y tu convenio.