Treballar no és sols cobrar a fi de mes. És entrar en un contracte amb drets exigibles i obligacions concretes. Esta unitat és el manual bàsic del que la llei diu que et correspon des del primer dia, fins i tot si el teu primer contracte dura sols tres mesos d'estiu.
Test d'autoavaluació
13 preguntes · 12-15 min
Pregunta 1 de 13
En quant està fixat el Salari Mínim Interprofessional (SMI) per a 2026 segons el Reial Decret que l'actualitza?
Simuladors de decisió
El meu primer contracte
Álvaro firma el seu primer contracte sense llegir-lo bé. Descobrix tres clàusules que no esperava. Què fa?
Autonomia25
Claredat sobre el futur30
Confiança20
Cas · Drets laborals
El meu primer contracte
Álvaro, 18 anys, ha trobat treball en una empresa de missatgeria per a l'estiu. Li entreguen el contracte mitja hora abans que comence a treballar. Són sis pàgines denses. L'encarregat li diu: «Firma-ho, és el contracte estàndard de tots». Álvaro firma perquè té pressa i perquè no vol paréixer problemàtic. Tres setmanes després descobrix tres coses que no esperava: treballa 9 hores alguns dies (el contracte diu 8 màxim), no han registrat les seues hores des del primer dia, i li cobren 30 € al mes «per ús d'uniforme» que no apareix en el que recorda haver llegit.