Unidad 8 · FOPP 4ESO

Tus derechos como trabajador

Trabajar no es solo cobrar a fin de mes. Es entrar en un contrato con derechos exigibles y obligaciones concretas. Esta unidad es el manual básico de lo que la ley dice que te corresponde desde el primer día, incluso si tu primer contrato dura solo tres meses de verano.

Test de autoevaluación

12 preguntas · 12-15 min

Pregunta 1 de 12

¿En cuánto está fijado el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 según el Real Decreto que lo actualiza?

Simuladores de decisión

Mi primer contrato

Álvaro firma su primer contrato sin leerlo bien. Descubre tres cláusulas que no esperaba. ¿Qué hace?

autonomia25
claridad_futuro30
confianza20

Caso · Derechos laborales

Mi primer contrato

Álvaro, 18 años, ha encontrado trabajo en una empresa de mensajería para el verano. Le entregan el contrato media hora antes de que empiece a trabajar. Son seis páginas densas. El encargado le dice: «Fírmaselo, es el contrato estándar de todos». Álvaro firma porque tiene prisa y porque no quiere parecer problemático. Tres semanas después descubre tres cosas que no esperaba: trabaja 9 horas algunos días (el contrato dice 8 máximo), no han registrado sus horas desde el primer día, y le cobran 30 € al mes «por uso de uniforme» que no aparece en lo que recuerda haber leído.