Quan usar-la
- A la Unitat 7 (el món del treball), quan l’alumnat descobrix per primera vegada què és una nòmina.
- Per a respondre a un dubte molt comú: «si em diuen que cobre X, per què m’arriba menys?».
- Com a primer contacte senzill amb dues idees bàsiques del treball: la Seguretat Social i l’IRPF.
Què cal tindre en compte
El salari brut és el que figura al contracte; el salari net és el que arriba al compte. La diferència són dos descomptes: les cotitzacions a la Seguretat Social (que donen dret a atur, a baixes per malaltia i, en el futur, a una pensió) i la retenció d’IRPF (una bestreta de l’impost que paguem tots segons el que guanyem, i que finança servicis com la sanitat o l’educació).
Això és una versió simplificada per a entendre la idea, no una nòmina exacta de veritat. Els percentatges reals canvien segons el sou i la situació de cada persona. L’important a esta edat no és calcular al cèntim, sinó vore d’on ix cada descompte i que eixe diner no desapareix: torna en forma de servicis públics.
Per a anar més enllà
Demana a l’alumnat que prove amb distints salaris bruts i observe què passa: la part que es descompta creix igual de ràpid? Després poden buscar per a què servix cada descompte (què cobrix la Seguretat Social?, qui paga l’IRPF?). Així la nòmina deixa de ser un paper amb números rars i s’entén com el resultat de com funciona el treball i els impostos.