Test · Unidad 8 — Economía personal: nómina, IRPF y contratos

En una nómina española, ¿cuál es la diferencia exacta entre **total devengado** y **líquido a percibir**?

1. ASon sinónimos: ambos expresan el sueldo bruto pactado en el contrato.
2. BEl total devengado es lo que la empresa reconoce pagarte antes de descuentos legales (bruto); el líquido a percibir es lo que ingresas en cuenta tras restar Seguridad Social e IRPF (neto).
3. CEl total devengado incluye solo el salario base; el líquido a percibir suma además los complementos.
4. DEl total devengado es el salario neto y el líquido a percibir es el salario bruto.