Evaluación competencial

Las competencias específicas de la materia con sus criterios de evaluación y una rúbrica de niveles de logro, para evaluar por competencias.

Competencias específicas del currículo básico estatal LOMLOE (Real Decreto 217/2022). Cada comunidad autónoma las concreta: ajusta la redacción y los criterios a tu CCAA y a tu Proyecto Educativo de Centro.
CE1

Identificar en sí mismo algunos procesos psicológicos básicos implicados en el aprendizaje, la conducta y las emociones, desarrollando procesos de autorregulación que le permitan un aprendizaje a lo largo de la vida.

Criterios de evaluación

  • 1.1. Reconocer los procesos cognitivos y emocionales básicos y reflexionar sobre el propio aprendizaje.
  • 1.2. Reconocer y gestionar la ansiedad en situaciones de estrés, en los contextos personales, académicos y profesionales, mediante estrategias de control de las emociones.
  • 1.3. Identificar y analizar críticamente las fortalezas, debilidades, metas, intereses y valores personales para aplicarlos en la planificación del proyecto personal, académico y profesional.
  • 1.4. Reconocer situaciones de riesgo y hábitos de vida saludables, investigar de forma rigurosa los medios para mejorar la salud física y mental y utilizar la información adquirida para mejorar los hábitos de la vida cotidiana.

Niveles de logro

En desarrollo

Nombra emociones básicas y alguna estrategia de estudio, y reconoce hábitos saludables cuando se le indican, pero todavía no reflexiona sobre cómo aprende ni regula la ansiedad por sí mismo.

Adecuado

Identifica los procesos de atención, motivación y memoria en su propio aprendizaje, aplica una técnica de control emocional en situaciones de estrés y relaciona sus fortalezas y debilidades con metas personales concretas.

Avanzado

Autorregula su aprendizaje aprendiendo de los errores, gestiona la ansiedad con estrategias propias en distintos contextos y fundamenta su proyecto personal en un análisis crítico de aptitudes, valores y hábitos de vida saludable.

CE2

Reconocer algunos factores personales y socioculturales que intervienen en la comprensión de sí mismo en relación con los demás y en la adaptación al contexto social y profesional, respetando y valorando la diversidad.

Criterios de evaluación

  • 2.1. Analizar las habilidades socioemocionales necesarias para desenvolverse en los contextos interpersonales y profesionales y planificar algunas estrategias para mejorarlas.
  • 2.2. Identificar creencias y valores culturales y sociales que influyen en la construcción de la identidad personal.
  • 2.3. Analizar y argumentar los derechos de las personas valorando la diversidad y planteando acciones frente a las situaciones de violencia y exclusión.
  • 2.4. Participar de manera activa en dinámicas de trabajo grupal y cooperativo contribuyendo a la elaboración de proyectos colaborativos, poniendo en acción habilidades comunicativas y estrategias que permitan llegar a consensos.
  • 2.5. Investigar los sesgos y estereotipos que pueden influir en la construcción de expectativas sobre las posibilidades personales, académicas y profesionales.

Niveles de logro

En desarrollo

Reconoce que los grupos y la cultura influyen en la persona y participa en el trabajo en equipo cuando se le asigna un papel, pero no identifica sus sesgos ni propone mejoras de sus habilidades sociales.

Adecuado

Analiza las habilidades socioemocionales que necesita, identifica creencias y estereotipos que condicionan sus expectativas, coopera de forma activa buscando consensos y argumenta el valor de la diversidad.

Avanzado

Planifica estrategias propias para mejorar sus habilidades comunicativas y de gestión de conflictos, cuestiona críticamente sesgos sociales sobre las opciones académicas y profesionales y propone acciones ante situaciones de exclusión o violencia.

CE3

Explorar el entorno identificando las oportunidades de desarrollo personal, académico y profesional, utilizando de forma crítica la información.

Criterios de evaluación

  • 3.1. Buscar, seleccionar y manejar críticamente información de distintas fuentes para tomar decisiones vocacionales de los ámbitos personal, académico y profesional.
  • 3.2. Participar activamente en las visitas a centros de formación y centros de trabajo y analizar la información significativa.
  • 3.3. Explorar los distintos campos profesionales conociendo los requisitos, las vías de acceso, los estudios necesarios y las condiciones laborales.
  • 3.4. Investigar y analizar las características del mercado laboral, los cambios del entorno profesional y productivo y los empleos emergentes, detectando las habilidades que mejor se adaptan a esta nueva realidad.
  • 3.5. Identificar las diferentes opciones de empleo, a partir de las posibilidades de inserción por cuenta ajena y por cuenta propia y explorar las relaciones presentes en cada una de ellas.

Niveles de logro

En desarrollo

Localiza información sobre estudios y profesiones con ayuda y la presenta, pero sin contrastar fuentes ni relacionarla con itinerarios o salidas laborales concretas.

Adecuado

Selecciona y compara información fiable sobre itinerarios formativos, vías de acceso y campos profesionales, aprovecha las visitas a centros y distingue el trabajo por cuenta ajena del trabajo por cuenta propia.

Avanzado

Investiga de forma autónoma las tendencias del mercado laboral y los empleos emergentes, contrasta fuentes con criterios de validez y actualidad, y construye un mapa de oportunidades ajustado a sus intereses vocacionales.

CE4

Definir metas realistas, ajustadas al conocimiento de sí mismo, utilizando la información relevante para resolver la incertidumbre y adoptar una actitud proactiva en la toma de decisiones personales, académicas y profesionales.

Criterios de evaluación

  • 4.1. Analizar el contexto social, en relación con la familia, amistades, situación económica y oportunidades académicas y profesionales y valorar los apoyos con los que se cuentan y las dificultades a superar.
  • 4.2. Identificar las cualidades personales y apoyos del entorno con los que afrontar con eficacia nuevos retos y facilitar el proceso de transición a la vida adulta.
  • 4.3. Contrastar y comparar la información recopilada planteando hipótesis, identificando las opciones que mejor se adaptan a nuestros intereses y evaluando su viabilidad.
  • 4.4. Verificar en el proceso de toma de decisiones si los pasos nos conducen a la meta correcta o se requiere realizar ajustes o replantear los objetivos.
  • 4.5. Tomar decisiones a partir de los valores y expectativas propias sin ceder a modas, presión social o conductas de evitación, asumiendo la responsabilidad de las decisiones.

Niveles de logro

En desarrollo

Plantea una meta personal o académica y enumera algunos apoyos y dificultades, pero sin valorar su viabilidad ni revisar la decisión si las cosas cambian.

Adecuado

Analiza su contexto y sus cualidades para fijar metas realistas, compara varias opciones evaluando su viabilidad y revisa el proceso de decisión cuando los pasos no conducen al objetivo previsto.

Avanzado

Toma decisiones de forma proactiva y responsable, resiste la presión social y las modas argumentando desde sus valores, anticipa consecuencias y reajusta metas e hipótesis a partir de la información y de los errores.

CE5

Diseñar un proyecto personal, académico y profesional propio conjugando las necesidades e intereses personales y vocacionales con las oportunidades del entorno y las destrezas necesarias en la toma de decisiones.

Criterios de evaluación

  • 5.1. Priorizar las necesidades e identificar los intereses personales y vocacionales mediante la exploración de las oportunidades académicas y profesionales que ofrece el entorno mostrando las destrezas necesarias en el proceso de toma de decisiones.
  • 5.2. Explorar el mundo laboral y extraer conclusiones sobre el futuro profesional propio.
  • 5.3. Construir el entorno personal de aprendizaje para el desarrollo personal, académico y profesional a lo largo de la vida.
  • 5.4. Elaborar un proyecto personal, académico y profesional propio, incorporando el autoconocimiento, el conocimiento del entorno académico y profesional y la aproximación al mundo laboral.

Niveles de logro

En desarrollo

Expresa intereses y alguna meta a corto plazo y reúne materiales en su portfolio, pero el proyecto queda incompleto y poco conectado con las oportunidades del entorno.

Adecuado

Prioriza necesidades e intereses vocacionales, extrae conclusiones de su exploración del mundo laboral y elabora un proyecto personal, académico y profesional coherente con metas a medio plazo.

Avanzado

Integra autoconocimiento, entorno y aproximación al mundo laboral en un proyecto propio, flexible y justificado, organiza su entorno personal de aprendizaje permanente y argumenta su hoja de ruta para la transición a la vida adulta.

Instrumentos de evaluación

  • Portfolio de orientación que recoge actividades de autoconocimiento, exploración del entorno y toma de decisiones a lo largo del curso.
  • Proyecto personal, académico y profesional final, evaluado mediante rúbrica con exposición o defensa.
  • Autoevaluación y reflexión guiada sobre fortalezas, debilidades, intereses y metas personales.
  • Rúbrica de observación de la participación, la cooperación y la comunicación en dinámicas de trabajo en grupo.
  • Informes de investigación sobre campos profesionales, itinerarios formativos y tendencias del mercado laboral.
  • Registros de las visitas a centros de formación y de trabajo, con análisis de la información significativa.
  • Pruebas escritas de respuesta corta o desarrollo sobre procesos psicológicos, derechos, diversidad y mundo laboral.