Saltar al contenido principal Reto competencial · RA4 El retrato de Samuel: intereses, competencias, motivación y ancla de carrera Samuel no sabe qué quiere. Tendrás que separar cinco palabras que suele confundir todo el mundo, interpretar un perfil RIASEC, montar un inventario de competencias con evidencias, distinguir motivación intrínseca de extrínseca y detectar su ancla de carrera.
15-20 min
Paso 1 · Cinco palabras que no son sinónimos Samuel usa «se me da bien», «me gusta» y «podría aprender» como si fueran lo mismo.
Relaciona cada término con su definición precisa. 1 Interés — elige — a) Capacidad potencial para aprender algo con facilidad: el punto de partida, no el resultado b) Aquello que te atrae y a lo que dedicarías tiempo aunque no te obligaran c) Disposición estable ante el trabajo y las personas: cómo te comportas de forma habitual d) Capacidad demostrada de resolver una situación real movilizando conocimientos, destrezas y actitudes 2 Aptitud — elige — a) Capacidad potencial para aprender algo con facilidad: el punto de partida, no el resultado b) Aquello que te atrae y a lo que dedicarías tiempo aunque no te obligaran c) Disposición estable ante el trabajo y las personas: cómo te comportas de forma habitual d) Capacidad demostrada de resolver una situación real movilizando conocimientos, destrezas y actitudes 3 Competencia — elige — a) Capacidad potencial para aprender algo con facilidad: el punto de partida, no el resultado b) Aquello que te atrae y a lo que dedicarías tiempo aunque no te obligaran c) Disposición estable ante el trabajo y las personas: cómo te comportas de forma habitual d) Capacidad demostrada de resolver una situación real movilizando conocimientos, destrezas y actitudes 4 Actitud — elige — a) Capacidad potencial para aprender algo con facilidad: el punto de partida, no el resultado b) Aquello que te atrae y a lo que dedicarías tiempo aunque no te obligaran c) Disposición estable ante el trabajo y las personas: cómo te comportas de forma habitual d) Capacidad demostrada de resolver una situación real movilizando conocimientos, destrezas y actitudes
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