profedeeconomia
Unidad 3 · IPE II

Competencias para el empleo: personales, sociales y emocionales

El título demuestra que sabes hacer un trabajo. Las competencias transversales demuestran que se puede trabajar contigo. Las empresas contratan por las primeras y despiden por las segundas. Esta unidad entrena lo que de verdad decide tu carrera: trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, gestión del tiempo e inteligencia emocional.

Test de autoevaluación

13 preguntas · 12-15 min

Pregunta 1 de 13

¿Cuál es la diferencia entre hard skills y soft skills?

Simuladores de decisión

El equipo que se rompe antes del plazo

Faltan 72 horas para la entrega del proyecto y dos miembros del equipo han dejado de responder. Tienes que reaccionar.

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cohesion_equipo6
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Caso · Competencias transversales

El equipo que se rompe antes del plazo

Laia coordina un equipo de 4 personas en un proyecto del ciclo de Marketing y Publicidad. Llevan 3 semanas trabajando con un tablero Kanban. Faltan 72 horas para la entrega. Hoy descubre que dos compañeros (Tomás y Roc) llevan 4 días sin mover ninguna tarjeta. El Kanban muestra 6 tareas en 'En curso' asignadas a ellos que llevan paradas desde el lunes. El tutor ya ha dicho que la entrega tardía penaliza con un 20 % la nota del grupo.