Unidad 8 · EDMN 2BACH

La gestión de los recursos humanos

Cualquier empresa, por digitalizada que esté, depende de personas que tomen decisiones, ejecuten tareas y se relacionen con clientes. Cómo se contratan, organizan y desarrollan esas personas es lo que diferencia a las empresas competitivas de las que no lo son.

Test de autoevaluación

11 preguntas · 10-15 min

¿Qué grupo de habilidades, según los informes recientes (Foro Económico Mundial, McKinsey), es el MÁS estable en el tiempo?

Simuladores de decisión

La primera contratación de Velorex

Una empresa de mensajería urbana en bici crece y tiene que contratar a su primer empleado. Tipo de contrato, onboarding y conflicto: gestionar personas por primera vez.

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Caso · Recursos Humanos

La primera contratación de Velorex

Velorex es una startup de mensajería urbana en bicicleta que opera en Bilbao. La fundó Iker hace dos años, trabaja solo y hace todos los repartos. Tiene ya 120 clientes fijos, factura 3.800 € al mes y no puede asumir más trabajo él solo. Necesita contratar a su primera persona. Tiene 6.000 € en caja y no sabe nada de contratos laborales.