Planteamiento
Lo que aprendes en el ciclo caduca; la capacidad de seguir aprendiendo, no. La Unidad 5 ha dado dos herramientas que sostienen una carrera larga: el entorno personal de aprendizaje (PLE) para no quedarte obsoleto y una identidad digital cuidada, porque hoy casi todo proceso de selección empieza tecleando tu nombre en un buscador. Esta actividad construye lo primero y audita lo segundo.
La primera sesión es de construcción: montas tu PLE como un mecánico monta su caja de herramientas, eligiendo solo fuentes que pasen el filtro de fiabilidad. La segunda es de auditoría: te buscas a ti mismo en internet con ojos de seleccionador y decides qué proyectar y qué limpiar antes de abrir o pulir tu LinkedIn.
Tu reputación online ya existe, la cuides o no. La diferencia entre un profesional y un descuidado no es tenerla: es decidir qué dice.
Objetivos didácticos
- Justificar la necesidad del aprendizaje permanente y diferenciarlo del aprendizaje formal del ciclo.
- Diseñar un entorno personal de aprendizaje (PLE) con fuentes, herramientas y red de contactos.
- Evaluar la fiabilidad de fuentes digitales con criterios de autoría, actualidad y contraste.
- Distinguir identidad digital, huella digital y marca personal, y auditar la propia presencia en la red.
Estructura del proyecto en dos sesiones
Sesión 1 — Construye tu PLE (55 min)
- Encuadre (5 min). El profesor recuerda la diferencia entre aprendizaje formal y aprendizaje autónomo permanente, y el esquema del PLE en tres anillos: fuentes (de dónde aprendo), herramientas (con qué organizo y produzco) y red (con quién aprendo).
- Anillo de fuentes (20 min). Cada alumno selecciona de seis a ocho fuentes fiables para mantenerse actualizado en su profesión: webs sectoriales, boletines, canales, podcasts, cuentas profesionales. Cada fuente debe pasar el filtro de fiabilidad (autoría identificable, actualidad, posibilidad de contraste). Descartar por escrito una fuente que no lo pase y explicar por qué.
- Anillo de herramientas (15 min). Listar las herramientas con las que organizará lo que aprende y producirá (gestor de marcadores, lector de boletines, app de notas, plataformas de microcredenciales y cursos del sector).
- Anillo de red (10 min). Identificar de tres a cinco personas, comunidades o asociaciones profesionales con las que aprender (colegios profesionales, foros, grupos, antiguos profesores, compañeros de FCT).
- Cierre (5 min). Cada alumno anota una rutina concreta: cuándo y cómo va a dedicar tiempo cada semana a su PLE.
Sesión 2 — Audita tu identidad digital (55 min)
- Conceptos (5 min). Distinción operativa: identidad digital (lo que quiero proyectar), huella digital (lo que queda de mí en la red) y marca personal (la combinación coherente de ambas hacia un objetivo profesional).
- Auditoría de huella digital (20 min). Cada alumno se busca a sí mismo en un buscador (nombre, nombre + ciudad, nombre + estudios), revisa la privacidad de sus redes y completa la ficha de auditoría: qué aparece, qué proyecta una imagen profesional, qué conviene limpiar o cerrar al público.
- Auditoría cruzada en parejas (10 min). Un compañero busca al otro y aporta una mirada externa: ¿qué impresión da tu rastro a alguien que no te conoce? Se anota.
- Perfil profesional de LinkedIn (15 min). Cada alumno redacta o mejora los elementos clave de un perfil de LinkedIn coherente con su marca personal: titular profesional, extracto de tres o cuatro líneas, formación y competencias del ciclo, aplicando la netiqueta.
- Cierre (5 min). Cada alumno fija dos acciones de mejora con fecha: una de limpieza de huella y una de construcción de marca.
Plantillas
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MI PLE (entorno personal de aprendizaje)
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ANILLO 1 · FUENTES (6-8, todas fiables)
Fuente | ¿pasa filtro autoría/actualidad/contraste?
.......|...............................
Fuente descartada y por qué: ..........
ANILLO 2 · HERRAMIENTAS
· .....................................
ANILLO 3 · RED
· .....................................
RUTINA SEMANAL DE APRENDIZAJE: ..........
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AUDITORÍA DE IDENTIDAD DIGITAL
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Qué aparece al buscarme: ................
Proyecta imagen profesional: ............
A limpiar / cerrar al público: ..........
Mirada externa del compañero: ...........
LinkedIn · titular: .....................
LinkedIn · extracto (3-4 líneas): .......
DOS ACCIONES CON FECHA:
· Limpieza: ......... (DD/MM)
· Marca: ............ (DD/MM)
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Criterios de evaluación
| Criterio | Descripción | Peso |
|---|---|---|
| PLE completo y útil | Los tres anillos están desarrollados y orientados a la profesión | 25 % |
| Filtro de fiabilidad aplicado | Justifica por qué sus fuentes son fiables y descarta una con criterio | 20 % |
| Auditoría de huella | Revisa su rastro real e identifica qué proyectar y qué limpiar | 20 % |
| Perfil de LinkedIn | Titular y extracto coherentes con su marca personal y con netiqueta | 20 % |
| Acciones con fecha y rutina | Define una rutina de aprendizaje y dos acciones de mejora datadas | 15 % |
Variantes y extensiones
- Variante microcredencial. Cada alumno localiza una microcredencial o curso corto real de su sector y lo añade como objetivo concreto del PLE.
- Variante antes/después. Captura de pantalla del perfil de búsqueda al inicio y, semanas después, tras aplicar las acciones de limpieza y mejora.
- Conexión con IPE II. El perfil de LinkedIn y el PLE construidos aquí son la base de la búsqueda activa de empleo del segundo curso.